價格：免費
更新日期：2018-10-02
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"你希望收到真棒工作機會？你祈禱，你的雇主會給你今年加薪？
無論是被視為愛出風頭或感覺不舒服的談判過程中的恐懼，專業人士都在猶豫，當涉及到工資談判。使它成為一個目標，今年賺你應得的薪水。除了敬畏工資談判，這裡有五個規則要求加薪時，每個職業應該遵循。
避免接受第一次報價。
在談判的工作機會，不要輕易說“是的。”相反，告訴你需要更多的時間去思考關於報價的雇主。
要求雇主如果你能提供未來24至48小時內得到回复。在這段時間，坐下來與工作機會，並確定它是否是一個公平的報價。你做出決定後，進場用人單位與你的還價，並準備進行談判更高的薪水。
不要先分享一個數字。
工資談判的藝術是等待雇主，使他們的報價。除非雇主要求你期望的薪水是多少，沒有提供數字，直到請求。關鍵是要耐心等待雇主提出自己的想法是對你的經驗和技能的合適的薪水。
保持你的情緒在辦理入住手續。
工資協商可以把你通過情感的過山車。它可以是可怕的，緊張，刺激，甚至令人沮喪。不管工資談判過程是如何變得具有挑戰性，一定要保持積極的態度，並保持專業。"