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零工經濟趨勢下,工作型態將走向多元化,且工作地點也將不受限於單一場所,因此企業若要有效管理因應此趨勢下所產生之人力資源,就必須藉由將工作任務標準化之多元考勤系統來進行人員與工作管理,以增進工作產出之效

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